L'Emploi Connecté au Service de l'Agriculture

YOJOB Agriculture c’est 3 personnalités qui se complètent :

Créateurs en 2014 de YOJOB, Courtage en recrutement européen, nous étions déjà informés des problèmes de recrutement que subissent les entreprises françaises, notamment dans le secteur du BTP.

Mais nous ne connaissions pas encore les dysfonctionnements au sein des recrutements massifs dans l’Agriculture.

Ça c’était avant le Printemps 2015... Moment fatidique où nous devons faire face à une défaillance de nos partenaires européens et retrousser nos manches pour recruter nous-mêmes 300 personnes pour le compte de 2 céréaliers girondins.

La tête dans les C.V et les pieds dans les bottes, c’est ainsi que nous constatons 2 grands problèmes :

• L’envoi en masse de C.V difficilement différentiables les uns des autres.
• Le fort Turn-Over qui peut nuire aux enjeux financiers de nos clients agriculteurs.

On vous rassure, après avoir déployé une motivation et une énergie dignes de super-héros....

Nous avons accompli correctement notre mission.

Mais il était temps de prendre du recul et faire un briefing de cette folle expérience...

Les idées ont fusé et on s’est mis en tête un nouveau projet.

LES QUALITÉS DU CANDIDAT VALENT PLUS QUE SON NOM

Notre défi pour ce projet était donc de répondre à 2 besoins pour les employeurs et employés :

« Comment mettre en avant les candidats les plus performants pour qu’ils puissent enfin se démarquer à l’envoi de leur C.V, et en même temps sécuriser les recrutements des agriculteurs pour limiter le turn-over? »

Alors notre idée est simple :

• Créer un Site d’Emploi 100% Agricole où les candidats déposent leurs C.V et sont évalués sur 5 critères par leurs anciens employeurs.

Mais Attention! Pas question de discriminer (d’ailleurs nous proposerons aussi aux candidats la possibilité d’afficher un profil anonyme..) ni autoriser les commentaires négatifs.

Mais au contraire, offrir un service pour être enfin mis en lumière et légitimer ses compétences.

La CNIL nous a donné son accord.

Notre plateforme permettra aux recruteurs de cibler de façon plus claire et rapide les profils, en s’appuyant sur les avis des anciens employeurs.

Ils seront invités à contribuer à notre outil participatif en évaluant à leur tour les qualités de leurs employés, au terme des contrats de travail.

Voilà l’idée qu’on aime chez YOJOB Agriculture :

Le travail est récompensé! Employeurs et Employés ont tous à y gagner.

Nos Objectifs pour 2016 : 

1. Lancement du site prévu au Printemps, il est déjà en cours de production et pré inscription possible sur https://yojob-agriculture.fr (Au 08/03/2016 - 140 pré-inscriptions). 

2. Lancer une campagne de communication sur le net et les réseaux sociaux.

3. Développer une application mobile pour faciliter l'utilisation employé, employeur.

4. Traduire le site dans 8 langues :

• Anglais
• Allemand
• Espagnol
• Portugais
• Polonais
• Roumain
• Italien
• Russe

5. Rajouter de nouveaux services :

• CV Vidéos
• Tutos
• ...

6. Devenir le N°1 du recrutement dans l'agriculture.

7. Développer des partenariats (Avec des établissements de formation, des coopératives et associations agricoles, et toute entreprise liée au monde de l'agriculture...)

LA PETITE REVUE DE PRESSE

L’histoire de YOJOB Agriculture ne fait que commencer et le site n’est pas encore ouvert officiellement, mais nous sommes fiers de vous présenter nos premiers articles de Presse :

> BFM Business

> Le Figaro

> Sud Ouest

Pour créer et développer le site, nous avons investi près de 24 000€. Désormais, nous avons besoin de :

• Lancer une campagne de communication sur les réseaux sociaux pour attirer un maximum d'employeurs et de candidats (25 000 €):
  • Google
  • Viadéo
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook

• Développer une application mobile sur l'ensemble des plateformes, pour accéder à YOJOB Agriculture partout avec un Smartphone (20 000 €)
  • Apple
  • Android
  • Windows Phone

• Traduire l'ensemble du site dans 8 langues, pour étendre notre présence dans le secteur agricole au niveau Européen et ainsi faire profiter de nos services à d'autres pays (20 000 €)
  • Anglais
  • Allemand
  • Espagnol
  • Portugais
  • Polonais
  • Roumain
  • Italien
  • Russe

Total des besoins: 65 000€

L'investissement est énorme et c'est pour cela que nous sollicitons votre générosité à hauteur de 5 000€.

Ces 5 000€ seront utilisés pour la communication sur les réseaux sociaux afin de se faire connaître dans le milieu et de développer notre notoriété.

Mais comme vous avez pu le voir, les investissements sont nombreux et si la collecte dépasse nos attentes, nous serons en mesure d'accélérer un peu les choses.

"Seuls, on va vite, à plusieurs, on va loin" ;)

Vous êtes un professionnel ? Vous pouvez demander une facture pour le versement du Don, déductible de votre comptabilité. Merci par avance de me solliciter directement, pour éviter de surcharger MiiMOSA.

Un grand merci à tous !! 

Alexandre, Cécile, Nicolas